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授業科目名 | 地域社会システム学セミナーI | ||||||||||||||
時間割番号 | LSS301 U | ||||||||||||||
担当教員名 | 佐々木 博之 | ||||||||||||||
開講学期・曜日・時限 | 前期・金・VI | 単位数 | 2 | ||||||||||||
<対象学生> | |||||||||||||||
(未登録) | |||||||||||||||
<授業の目的および概要> | |||||||||||||||
担当教員を一人選択し、その教員の指導の下に学生自身の研究成果の発表や国内外の新しい情報を収集・整理したものの発表を行い、それに関する討論を実施する。卒業研究の実施に必要な論文作成能力・プレゼンテーション能力・英語文献読解力を習得することを目的とする。 | |||||||||||||||
<到達目標> | |||||||||||||||
ビジネスモデルと戦略的マネジメントに関して、 (1) 鍵となる概念や分析枠組みについて腹落ちして理解し、他者に自分の言葉でできること。 (2)これらの概念間の関係性(因果関係や対称性など)について腹落ちし、他者に自分の言葉で説明できること。 (2)これらの概念や分析枠組みを現実の企業経営の分析に応用できること。 |
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<授業の方法> | |||||||||||||||
「面接授業」の形態で実施する。演習形式で行う、いわゆるゼミである。リーディング・アサインメント、会計クイズ、輪読、マーケティング・プロジェクトなどを予定しているが、詳細はゼミ案内を参照し、配属面談時に教員へ確認してください。 | |||||||||||||||
<成績評価の方法> | |||||||||||||||
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<受講に際して・学生へのメッセージ> | |||||||||||||||
経営学には、リーダーシップ・従業員・従業員間の関係・チームなどを分析単位とするミクロ分野と、トップマネジメント・組織デザイン・組織間関係などを分析単位とするマクロ分野がありますが、担当教員の専門性と本セミナーの対象は主に後者です。 | |||||||||||||||
<テキスト> | |||||||||||||||
<参考書> | |||||||||||||||
(未登録) | |||||||||||||||
<授業計画の概要> | |||||||||||||||
第1回 講義の進め方、論文のまとめ方 第2回〜第15回:既存文献の輪読と議論 随時:リーディング・アサインメント、会計クイズ、マーケティング・プロジェクトなど |
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<実務経験のある教員による授業科目の概要> | |||||||||||||||
担当教員は経営コンサルティングファームで主にサービス産業の大手企業に対し、コンサルティング・サービスを提供した経験がある。この経験から得られた知見に基づき、授業では企業事例、産業動向ならびに経営コンサルタントの問題解決手法についても紹介する。 |