授業科目名				担当教員
リーダー養成特別インターンシップ２				各教員
時間割番号	単位数	コース	履修年次	期別	曜日	時限
290032	1	地域産業リーダー向け	2	集中	(未登録)	(未登録)
［概要］
地域産業リーダー養成特別枠入学者のために，産学官が連携して特別に用意するインターンシッププログラムです．インターンシップ１（１年次）から３（３年次）までの毎年のインターンシップを有機的に関連づけたプログラムのもとで，機械電子工業界の先端技術の現場研修から，企業経営者との懇談，若手経営者達との町興し活動まで幅広い体験を行います．単なる就業体験ではなく，山梨県の産業をリードする技術を知るとともに，将来のための人脈作りを行う重要な科目です．
［具体的な達成目標］
インターンシップ２では，１年次の特別演習１の中で自ら立案した課題を達成するために県内企業のインターンシップ先を決め，自ら交渉して，ものづくりに取組みます．
［必要知識・準備］
リーダー養成特別インターンシップ１，リーダー養成特別演習１の履修を前提とします．また，前期集中講義「科学・デザイン・コミュニケーション」を受講しておくことが望ましい．
［評価方法・評価基準］
No 評価項目 割合 評価の観点 1 平常点／受講態度  30  % マナー，実習態度，実習先の評価  2 発表／表現等  40  % 報告書，発表，意見交換を総合的に評価する  3 その他  30  % 自ら立案した課題の解決度を総合的に評価する
［教科書］
(未登録)
［参考書］
(未登録)
［講義項目］
１．事前教育<BR>　前期に地域産業リーダー養成教育プログラムの学生の集会を定期的に持ち，自ら立案した課題解決に向けた準儀と，研修先の選定，研修先への依頼交渉を行う．<BR>２．マナー講習<BR>　大学で主催するマナー講習会に２日間とも参加する．（2度目となるが，経験によって吸収力が異なるので必ず受講すること）<BR>３．実習<BR>　夏期休業中に研修先を訪問し，自ら立案した課題の解決に取り組む．日程については受講生，担当教員，研修先との相談によって決める．<BR>４．事後教育<BR>実習終了後，研修内容と成果をレポートにまとめ報告する．特別インターンシップ１から続けている山梨県企業広報マップに加える．
［教育方法］
特別インターンシップ１で作成した計画書に従って自主的に取り組む．チーム討論，見学会，現場実習，企業経営者らとの話し合いを引き続き行う．
［JABEEプログラムの学習・教育目標との対応］
(未登録)
［その他］
(未登録)
[学生による授業評価アンケートに関する記述]
(未登録)